契約・実務– tax –
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イギリスで人材を雇うには?国民保険(NI)とEOR活用
英国では雇用主の国民保険(NI)が2025年4月から13.8%→15%に上昇し、しきい値も5,000ポンドに低下。2026/27も継続。医療は税財源のNHS。EOR活用法を解説します。 -
タイで人材を雇うには?社会保険とEOR活用
タイの社会保険は雇用主5%・従業員5%で月給上限15,000バーツのため雇用主負担は月750バーツが上限と軽め。労災補償基金は全額雇用主負担。EOR活用法も解説します。 -
DeelとRemoteを徹底比較|対応国と監査証跡で選ぶ
DeelとRemoteを対応国・提供モデル・料金で中立比較。対応国の広さと統合ならDeel、自社実体の監査証跡ならRemote。どんな企業にどちらが向くかを解説します。 -
EORのリスクと注意点|パートナー型・誤分類・税務に注意
EORのリスクはパートナー型に伴うもの・従業員の誤分類・税務論点・サポート品質が中心です。提供モデルの確認や専門家相談など、リスクの避け方を解説します。
