評価基準

海外採用ナビでは、サービスを共通の基準で採点し、その結果をスコアや比較表として掲載しています。このページでは、評価の項目・配点・算出方法と、順位の決め方を公開します。

評価の基本方針

評価は、読者の意思決定に役立つことだけを目的としています。報酬額や提携の有無は、スコアにも掲載順位にも一切反映しません。アフィリエイトによる収益は運営の原資ですが、評価とは完全に切り離しています。

評価項目と配点(100点満点)

総合スコアは、次の6項目の合計(100点満点)で算出します。

• 課題への適合度(25点):想定する利用者の課題をどれだけ的確に解決できるか
• サービス範囲・提供内容(20点):対応国・機能・提供モデルなどの広さと厚み
• 実績・信頼性(20点):導入実績、運営体制、第三者からの評価など
• 料金の分かりやすさ(15点):料金体系の透明性と総額の見積もりやすさ
• 導入・運用サポート(10点):導入時・運用中の支援、対応言語・対応時間
• 契約・セキュリティ(10点):契約条件の明確さ、データ保護・コンプライアンス対応

スコアの算出方法

各項目は、公式に公開された一次情報(各社サイト・公開資料)と、第三者の公開レビューをもとに採点します。事実にあたる記述には根拠を紐づけ、各記事に情報確認日を明示します。

料率・料金・対応国などは改定されることがあるため、最終的な数値は各提供元・現地専門家でのご確認をおすすめしています。

ランキング・掲載順位の決め方

比較表やランキングの並び順は、上記の総合スコアにもとづいて決定します。用途別(費用重視・対応国数重視など)のおすすめでは、その目的に関係する項目を重視して並べ替えることがありますが、いずれの場合も報酬の有無は順位に影響しません。

評価の更新について

サービスの料金改定や仕様変更を確認した際は、スコアと記載内容を見直します。更新時は情報確認日を更新し、必要に応じて変更点を明示します。

記事のつくり方の詳細は編集ポリシーを、サイト全体の考え方は海外採用ナビについてをご覧ください。