DeelとOysterを徹底比較|規模と統合か、手軽さと信頼性か

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情報確認日:2026年9月27日

EORの候補としてDeelとOysterを比べる企業も多くいます。

Deelは対応国の広さと機能の統合、Oysterは無料プランから試せる手軽さとB Corp認証が持ち味です。この記事では両社を中立に比較し、どんな企業にどちらが向くかを整理します。各社の詳細はDeel・Oysterもご覧ください。

結論:規模と統合のDeel、手軽さと信頼性のOyster

先に要点を言うと、対応国の広さ・機能の統合・契約者管理の手厚さを重視するならDeel、無料プランから試したい、B Corp認証などの信頼性を重視するならOysterが向きます。

料金はいずれも手数料で、給与・現地の法定費用は別という点は共通です。

DeelとOysterの比較
料金は手数料。給与・法定費用は別。情報は2026年6月時点。
比較項目 Deel Oyster
対応国 150カ国以上と広い 幅広く対応
最低料金(手数料) $599〜/月(エンタープライズ$899) $599〜699/月
無料・低額プラン — 契約者を一定人数まで無料(Lite)
認証・理念 — B Corp認証
契約者管理 手厚い(無料提供の分析あり) 対応(無料枠あり)
向く企業 対応国の広さ・統合を重視 理念重視・契約者から小さく始めたい
料金・対応国・無料枠の条件は改定あり。最新は各社公式で確認。提携報酬は評価に反映しません。

DeelとOysterを4つの観点で比較

対応国と規模

Deelは150カ国以上をカバーし、4万社以上が利用、200億ドル超のグローバル給与を処理しているとされる最大規模のサービスです。

Oysterは EORで120カ国以上に対応します。対応国の広さと規模ではDeelが上回りますが、Oysterも主要国は広くカバーしています。

雇いたい国が両社の対応に含まれるかを確認するのが先決です。

試しやすさと信頼性

Oysterは契約者を2名まで無料で管理できるLiteプランがあり、試してから始めやすいのが特徴です。

またB Corp認証を取得し、G2のSpring 2026で複数カテゴリのLeaderに選ばれています。いきなり契約するのが不安な企業や、社会性・信頼性を重視する企業にはOysterの入りやすさが向きます。

料金

DeelのEORは1名月額599ドルから(エンタープライズ899ドル)、OysterのEORは月額599〜699ドル程度とされます(契約形態で変動・要公式確認)。

付帯面では、Deelは契約者管理(1名月額49ドルから)とEORを一元管理でき、Oysterは契約者2名まで無料のLiteプランがあります。

いずれも手数料であり、総額は雇う国の法定費用で変わります。Oysterの料金は媒体により幅があるため、確定値は公式で確認してください。

こんな企業にはこちら

  • Deelが向く:複数国にまたがって雇用したい、規模と実績を重視したい、機能を一元化したい
  • Oysterが向く:まず無料で試したい、B Corp認証などの信頼性を重視したい

なお、アジア太平洋ではOysterが現地パートナー経由となる場合があり、サポート速度に関する指摘も第三者レビューに見られます。

提供モデルを重視するなら、雇いたい国での体制を確認するとよいでしょう。

どちらを選ぶか決めるには

規模と統合を取るか、手軽さと信頼性を取るかが分かれ目です。各社の詳細はDeelの詳細とOysterの詳細、3社を含む比較はEORサービス比較で確認できます。

よくある質問

DeelとOysterの料金はどのくらいですか?

DeelのEORは1名あたり月額599ドルから(エンタープライズは899ドル)、OysterのEORは月額599〜699ドル程度とされています。いずれも手数料であり、給与や現地の法定費用は別途かかります。Oysterの料金は媒体により幅があるため、確定値は公式サイトでご確認ください。

Oysterの無料プランはどのような内容ですか?

OysterにはLiteプランがあり、契約者を2名まで無料で管理できます。いきなり有料契約するのが不安な企業や、まず試してから始めたい企業にとって入りやすい選択肢です。

DeelとOysterで対応国数に違いはありますか?

Deelは150カ国以上をカバーしており、4万社以上が利用、200億ドル超のグローバル給与を処理しているとされる最大規模のサービスです。OysterはEORで120カ国以上に対応しており、主要国は広くカバーしています。対応国の広さと規模ではDeelが上回ります。

アジア太平洋地域での利用時に注意点はありますか?

アジア太平洋ではOysterが現地パートナー経由となる場合があり、サポート速度に関する指摘が第三者レビューに見られます。提供モデルを重視する場合は、雇いたい国での体制を事前に確認することをおすすめします。

まとめ

DeelとOysterは、規模と統合のDeel、手軽さと信頼性のOysterという違いで選び分けます。

料金はいずれも手数料で給与・法定費用は別、Oysterの料金は要公式確認です。Deel・Oysterの詳細で最終確認してください。

本記事は、Deel・Oysterの公式情報および複数の独立した分析をもとに、当サイトの編集ポリシーに沿って中立に作成しています。

評価に報酬・提携の有無は反映していません。料金は手数料であり給与・現地法定費用は別、Oysterの料金は媒体により幅があり確定値ではありません。情報は2026年9月27日時点のものです。

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